Grundsätzlich beinhaltet die Unternehmensführung alle Aufgaben und Handlungen der

• Planung

• Steuerung, Führung

• Kontrolle

für eine zielorientierte Gestaltung und Lenkung eines Unternehmens.

Die Grundlagen der Unternehmensführung wurden in Groß- und Industriebetrieben entwickelt, sodass einige Anwendungsbereiche für Klein- und Mittelbetriebe (KMU) nicht immer zweckmäßig ist. So manches System, dass vom Industriebetrieb auf ein klassisches Familienunternehmen übertragen wurde hatte das Ziel klar verfehlt. Andererseits gibt es einige Methoden und Anwendungen wie zum Beispiel aus dem Bereich der Personalführung und des Personalmanagements, die in fast jedes Unternehmen übernommen werden könnten, finanziell nicht aufwendig sind und sich eindeutig positive auf das Unternehmen auswirken.

Die Installierung von Managementsystemen im Bereich KMU, die Kosten und Zeit sparen und die Führung des Unternehmens erleichtern, müssen auf das jeweilige Unternehmen genau abgestimmt werden.

Aussagekräftige Informationen über den Nutzen und Ablauf solcher Systeme können nach einem Erstgespräch dargestellt werden.

Anfragen und weitere Informationen:
Christoph Schröckenfuchs